Er is sprake van een tekort aan personeel in veel organisaties uit verschillende sectoren. De spanningsindicator arbeidsmarkt laat tekorten zien (UWV), deze zijn voelbaar in de technische sector, bouwsector, het onderwijs, bij gemeenten en in de zorg. In de media zijn wekelijks berichten over de nijpende personeelstekorten: cipiers, docenten, huisartsen, zorgmedewerkers, …
“De paradox te moeten kiezen tussen economische groei en sociaal ondernemerschap”
Ik heb mijn comfortzone verlaten om mijn leiderschapexpertise in het publieke domein verder te brengen naar het bedrijfsleven.
Scholen zien zich geconfronteerd met het toezicht van de onderwijsinspectie op de basisvaardigheid burgerschap. Er worden methodes aangeschaft of het vak wordt op het rooster gezet als les. Toch blijkt bij inspectiebezoek dat de onderwijsinspectie van mening is dat de school …
Als onderwijsbestuurder of – manager wilt u uiteraard zo goed mogelijk zicht hebben op kwaliteit, resultaat en risico’s. Deze whitepaper gaat in op de spanning tussen verantwoorden, presteren en reflecteren en wat duurzaam succes realiseren vergt van leidinggevenden in het onderwijs. Daarbij put ik uit de wetenschappelijke literatuur en uit onderzoek over leiderschap, organiseren en verandermanagement.
De financiële verdeling tussen onderwijs en gemeenten is deels vastgelegd, deels
visiegedreven. Om samenhangend onderwijsbeleid te voeren is het van belang om de terreinen met
elkaar te verbinden.
Dit artikel is gepubliceerd op LinkedIn Zuid Afrika: veelkleurig en kansrijk Deze maand kwam ik terug uit Zuid Afrika. Ik was daar voor de thema's kansengelijkheid, de politieke invloed op verschillen tussen arm en rijk, diversiteit en inclusie. Wat heb ik veel mogen leren over 'duurzaam' leiderschap en menselijke kennis. Zoals de...
Dit artikel is ook gepubliceerd op LinkedIn Samenwerking gemeenten en onderwijs Aanleiding: Binnen het onderwijs vindt een transformatie plaats die wordt gekaderd door de wet passend onderwijs. Gemeenten werken met jongeren, ouders/verzorgers en partners eraan om jongeren veilig en kansrijk te laten opgroeien. Sinds 2015 is de invloedsfeer...
Dit artikel is verschenen op LinkedIn Tijd kun je niet besparen, enkel besteden… In de afsluiting van een jaar en voorbereiding op feestdagen doen we ons uiterste best de tijd efficiënt te gebruiken. Gisteren werkte ik vanuit huis toen er aangebeld werd. Leerlingen van het Onderwijscentrum Roessingh (OCR) stonden aan de voordeur met een...
Dit artikel is verschenen bij KPC Groep Over werkgeluk, leiderschap en autonomie Wie een krant of nieuwsapp opende in de maand september kon er niet onderuit: werkend Nederland is niet tevreden en/of onderbezet. Zo werd er gestaakt op Schiphol voor betere omstandigheden, legden bij de NS-medewerkers het werk neer voor o.a. betere lonen en kwam de...
Dit artikel is ook verschenen op LinkedIn Leiderschap en arbeidsmarktkrapte Eropuit In Amsterdam om mijn perspectieven nog eens te verbreden, van World press photo tot Java-eiland en ‘s avonds een hapje eten. Dat laatste verliep anders: er waren restaurants dicht i.v.m. een zomersluiting… Mijn eerste gedachte: w.r.s kwalitatief goede...